Если в организации есть регламент, но никто точно не скажет, сколько в нём рутины, а сколько — решений, которые нужно оставить людям, за 5 минут вы увидите разбор на примере, а затем на своём собственном документе. Эта страница — короткая инструкция: что попробовать и на что обратить внимание.
В любой организации есть регламенты, по которым на самом деле никто не сверяется — сотрудники делают «как привыкли». При этом руководитель обычно не может сказать, сколько времени в процессе уходит на рутинную обработку данных и форм, а сколько — на решения, которые действительно требуют человека. Разбор регламента на карту шагов делает это видимым.
Сервис делает три вещи:
Главный принцип: модель работает локально — содержимое документов не покидает контур вашей организации. Тот же принцип, что и в других наших сервисах.
| Принцип | Как это устроено |
|---|---|
| Карта построена по вашему документу | Разбор идёт по тексту загруженного регламента, а не по общему шаблону отрасли. |
| Документы не покидают вашу организацию | Рабочая версия ставится в вашем контуре: модель работает локально, тексты регламентов остаются у вас, а не у внешнего поставщика. Демо-стенд — общий, поэтому реальные регламенты с чувствительным содержимым сюда загружать не нужно. |
| Категории расставлены честно | Шаг, где решение принимает человек (подпись, деньги, спорный случай), никогда не помечается как «можно поручить ИИ-помощнику». |
| Это предварительная карта | Отчёт прямо говорит: это черновик для начала разговора — полную карту с точками контроля и планом внедрения строит консультант вместе с вами. |
Формы поставки: демо (общий стенд), установка «под ключ» на вашем сервере («коробка или сервер» — без доступа в интернет) или подключение к вашей системе через API.
Подождите пару минут и обновите страницу (Ctrl+Shift+R). Проверить
работоспособность сервиса можно адресом /process/api/health — должно
вернуться {"status":"ok"}. Если ответа нет — напишите нам
(адрес внизу страницы), восстановление обычно занимает минуты; введённые
данные при этом не теряются.
Шаг разобран неверно, категория назначена нечестно (например, подпись руководителя помечена как «можно поручить ИИ-помощнику»), сводка считает неправильно? Это самая ценная обратная связь — напишите нам (адрес внизу страницы) и приложите пример регламента (придуманный, без реальных данных!) с ожидаемым результатом.